Profil
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Martine Forest, MBA, CRIA
Martine possède un Baccalauréat en Relations Industrielles de l’Université Laval ainsi qu'un MBA des HEC. Elle compte plus de vingt (25) ans d’expérience en gestion des ressources humaines en entreprise, à titre de généraliste, de spécialiste en santé sécurité, directrice des RH et ESS et de consultante. Elle a œuvré à l'intérieur de petites, moyennes et de grandes entreprises et ce, dans plusieurs secteurs d'activités tels que les télécommunications, l'alimentation, le transport et la distribution, l'industrie chimique et du vêtement.
Elle est une personne d'action et de solutions, ouverte d'esprit et empathique. Reconnue pour son dynamisme, son optimisme, sa résilience et sa compréhension de la dynamique humaine.
En tant que facilitateur de la méthode TLM, sa mission est d'augmenter la performance des organisations, accroître la collaboration entre les employés et diminuer le stress.
Elle est une personne d'action et de solutions, ouverte d'esprit et empathique. Reconnue pour son dynamisme, son optimisme, sa résilience et sa compréhension de la dynamique humaine.
En tant que facilitateur de la méthode TLM, sa mission est d'augmenter la performance des organisations, accroître la collaboration entre les employés et diminuer le stress.