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Coaching

Optimisation du potentiel humain​ par la méthode TLM
Si votre objectif est d'atteindre vos buts plus facilement et plus rapidement, notre programme de coaching, basé sur la Méthode TLM, permet d'éliminer les comportements récurrents (patterns) qui nuisent au bon fonctionnement des organisations.
En voici quelques exemples: 

• la procrastination
• le perfectionnisme
• l'évitement des conflits
• la peur de parler en public
• la non-coopération
• la préoccupation de ce que les gens vont dire

Une méthode éprouvée
Des recherches indépendantes ont démontré que ce programme réduit l'anxiété et le stress des gens d’environ 52%.
En plus d'être simple, son taux d'efficacité a été établi à 90%.

Les résultats 

• Augmente votre confiance en vous
• Augmente votre impact et votre capacité d'influence
• Créé une meilleure synergie et cohésion d'équipe
• Améliore le climat de collaboration
• Augmente la performance et l'efficacité de votre équipe
• Améliore la communication à tous les niveaux de l'organisation
• Augmente la rentabilité de l'entreprise

À qui ça s'adresse: 

• Aux dirigeants d'entreprise
• Aux gestionnaires
• Aux employés à haut potentiel
• À la relève

Recrutement

• Chasse de tête
• Arrimage des compétences techniques et relationnelles

Support aux gestionnaires

• Gestion des employés difficiles
• Gestion du changement
• Communication positive
• Maximisation du potentiel de vos employés

     
Stratégies et outils de réussite

• Proposition de stratégies et d'outils ressources humaines alignés sur les objectifs d'entreprise.

Notre approche est personnalisée et adaptée à la culture et aux pratiques de votre entreprise. Nous préconisons des solutions simples afin d'en maximiser l'efficacité. Notre dynamisme, notre capacité d'innovation et notre flexibilité à intervenir à tous les niveaux de gestion, incluant le travail sur le terrain, font de Relais RH un partenaire de choix.